Effektivare möten med jämställdhet

METODVERKSTAD

Många av oss lägger minst en tredjedel av vår arbetstid på möten. Men trots att en så stor del av arbetstiden upptas av möten upplever vi ibland att möten är slöseri med tid. Ofta beror detta på en brist på jämställdhet i möteskulturen. Vissa tar för stort utrymme medan andra inte hörs alls.

Organisationen Maktsalongen har skrivit en handbok för jämställda möten på uppdrag av TCO. Nu delar de med sig av sina bästa tips för vad organisationer kan göra före, under och efter ett möte för att skapa inkluderande och demokratiska möten med fokus på jämställdhet och jämlikhet.

Medverkande:
Sara Haraldsson, generalsekreterare Maktsalongen

sara-haraldsson