Programpunkter i Myndighet

29. Hur ser vi till att transinkludering inte leder till att kön suddas ut?

Endast när vi skriver ut kön kan vi formulera mål och åtgärder för att lösa problem som till exempel ojämställda löner eller fallande skolresultat bland pojkar. Hur bedrivs ett HBTQ-kompetent jämställdhetsarbete utan att sudda ut kön?

21. Ge chefen en jämställdhetscoach – så fungerar Polisens Gender Coach-program

Varför är det viktigt att fokusera på den högsta ledningen i jämställdhetsarbetet? Vilka effekter och lärdomar har gender coach-programmet lett fram till? Och hur kan du skapa ett liknande program i din egen organisation eller för dig själv som chef?

27. Manlighet som risk – så gör du jämställda riskanalyser

Statistiken visar att män utsätter sig och andra för större risker än kvinnor. Samtidigt präglas både den mansdominerade räddningstjänsten och samhället i stort av stereotypen om den manliga hjälten. Vad betyder dessa insikter för arbetet med att förebygga och möta olyckor?

30. a) Upphandla jämställt!

Kommuner, landsting och myndigheter köper varje år varor och tjänster för över 600 miljarder kronor. I rollen som inköpare har de möjlighet att ställa krav på leverantörer som främjar jämställdhet i samhället.

30. b) Follow the money – jämställda organisationsbidrag

Hur säkerställs principen om att alla offentliga medel ska fördelas jämställt och främja demokratiskt deltagande? Hur kan en bidragsgivare ta reda på om bidraget kommer både kvinnor och män till del på lika villkor?

33. Förebygg våld i praktiken med Unizons våldspreventionsguide

Välkommen till en metodverkstad om hur förebyggande arbete mot mäns och killars våld kan se ut i praktiken och hur fler kommuner, skolor, fritidsgårdar och idrottsföreningar kan samverka med kvinnojourer. Tips på riktlinjer, metoder och lokala trix utlovas!

34. Utbildningsinsatser för kortutbildade kvinnor – en nyckel till utlandsföddas etablering

Lär dig om metoder och arbetssätt som på olika sätt kortar vägen till egen försörjning för nyanlända kvinnor.

18. Hur skapar vi porrfria miljöer för barn och unga?

Vilket ansvar har skolor, fritidsgårdar och andra miljöer för att skydda barn och unga från våldspornografi? Vad kan vi göra för att ge dem möjlighet att utveckla en egen sexualitet som bygger på samtycke, lust och nyfikenhet?

3. Framgångsrikt jämställdhetsarbete genom interkulturella möten

Att arbeta för interkulturalitet, det vill säga interaktion och utbyten mellan grupper, ger bättre förutsättningar att möta stereotypa föreställningar om kön och diskriminering av kvinnor och män.

0. Grundkurs i jämställdhetsintegrering

Innan Forum Jämställdhets invigning erbjuder vi en grundkurs i jämställdhetsintegrering. Här får du svar på frågor som: Vad är skillnaden mellan jämställdhet och jämlikhet? Vad är jämställdhetsintegrering? Och hur hänger jämställdhetsintegrering ihop med verksamhets- och kvalitetsutveckling?