Programpunkter i Vård och hälsa

32. Vägen till heltid som norm – metoder och lösningar för att minska deltidsarbete

32. Vägen till heltid som norm – metoder och lösningar för att minska deltidsarbete ONSDAG 7 FEBRUARI, 13.45-14.45 LOKAL: ZARAH LEANDER Det skiljer 3,6 miljoner kronor i livsinkomst mellan kvinnor och män i Sverige. Den främsta orsaken är kvinnors utbredda deltidsarbete. För att kvinnor ska kunna nå ekonomisk självständighet måste deltidsarbetet minska. Fler heltidsarbetande i kommuner, landsting [...]

9. Med rätt att föda – har Sverige inte råd med god förlossningsvård?

Hur ska regeringen säkerställa att pengar som fördelas till landstingen går till det de är avsedda för? Vad krävs av regering och landsting för att förlossningsvården ska leva upp till det jämställdhetspolitiska delmålet om jämställd hälsa, åtaganden i hälso- och sjukvårdslagen samt det globala målet om hälsosamma liv och välbefinnande?

23. Straffet för att jobba med människor

I yrken där man arbetar med människor är lönerna lägre och arbetsvillkoren sämre än i yrken som arbetar med data, text eller siffror. Hur ser vi till att arbete inom omsorgs- och kontaktyrken slutar bestraffas och istället belönas?

7. Utveckla ungdomspolitiken med jämställdhet i analysen – Exemplet LUPP

Enkätverktyget LUPP, lokal uppföljning av ungdomspolitiken, kan vara ett viktigt verktyg i jämställdhetsarbetet lokalt och regionalt. Under denna metodverkstad går vi igenom hur verktyget fungerar och hur jämställdhet kan integreras.

3. Framgångsrikt jämställdhetsarbete genom interkulturella möten

Att arbeta för interkulturalitet, det vill säga interaktion och utbyten mellan grupper, ger bättre förutsättningar att möta stereotypa föreställningar om kön och diskriminering av kvinnor och män.