23. Omotiverade medarbetare – buggar i jämställdhetsmaskineriet

METODVERKSTAD
Denna metodverkstad är fullbokad

Onsdag 09:00 – 09:45 Spår 3

_{Mål 16 Fredliga och inkluderande samhällen, Mål 17 Genomförande och globalt partnerskap}

När vi ska integrera jämställdhet stöter vi ofta på hinder. Kanske upptäcker vi att styrkedjan inte fungerar? Eller att nyckelpersoner bromsar arbetet för att de inte ser nyttan? Med utgångspunkt i praktiska erfarenheter och teorier om beslutsfattande, makt, och medarbetarskap tar vi oss an olika problem. Vi fokuserar särskilt på hur kollegorna kan motiveras och engageras i jämställdhetsarbetet. Detta pass vänder sig till dig med erfarenhet av att driva en organisations jämställdhetsarbete.

MEDVERKANDE:
Anders Eriksson, jämställdhetsstrateg, Malmö stad
Katarina Fehir, jämställdhetsstrateg, Malmö stad

*platserna släpps den 12 januari kl. 8.00