Jämställdhetsutbildning för styrelser
För styrelser och ledningsgrupper som vill stärka sitt strategiska jämställdhetsarbete
En jämställd styrelse är en starkare styrelse. Forum Jämställdhet erbjuder en utbildning som ger insikt, verktyg och strategier för att integrera jämställdhet i styrning och beslutsfattande. Utbildningen riktar sig till organisationer som vill arbeta långsiktigt med inkludering, hållbarhet och affärsnytta – och ta nästa steg i sitt jämställdhetsarbete.
Vad innehåller utbildningen?
Introduktion till jämställdhet i styrning (1 timme)
- Vad innebär jämställdhet i ett styrelseperspektiv och hur bidrar det till mer framgångsrika styrelser?
- Normer, maktstrukturer och representation inom akademin
- Varför jämställdhet är en affärsstrategisk fråga
Normer, makt och representation (1,5 timme)
- Hur normer och stereotypa föreställningar om kön påverkar beslutsfattande negativt
- Könsmönster i styrelsearbete
- Representationens betydelse för legitimitet och innovation
Praktiska verktyg för jämställdhetsarbete (1,5 timme)
- Uppföljning av jämställdhetsmål
- Rekrytering och succession ur ett jämställdhetsperspektiv
- Case-övningar: Vad gör en jämställd styrelse?
Reflektion och handlingsplan (1 timme)
- Gruppdiskussioner
- Identifiera nästa steg för styrelsen
- Hur styrelsen kan följa upp sitt jämställdhetsarbete
Upplägg
- Utbildningen omfattar 5–6 timmar
- Genomförs som heldag, halvdag med uppföljning eller digitalt i två delar
- Möjlighet till behovsanalys och stöd i att ta fram handlingsplaner
- Anpassade paket med uppföljning och dokumentation finns
Vem riktar sig utbildningen till?
- Företag inom alla branscher som vill stärka sitt hållbarhets- och jämställdhetsarbete
- Ledningsgrupper, styrelser, hållbarhetsansvariga och affärsutvecklare
- Organisationer som vill arbeta strategiskt med inkludering och affärsnytta
👉 Vill ni veta mer? Kontakta oss på info@forumjamstalldhet.se så skräddarsyr vi en lösning som passar ert behov.