DO: “Lönetransparens-direktivet markerar en ny era för arbetet med jämställda löner”   

Diskrimineringsombudsmannen är en ny partner till Forum Jämställdhet. Vi fick möjlighet att intervjua Diskrimineringsombudsman, Lars Arrhenius, inför deras medverkan på konferensen.  

Diskrimineringsombudsmannen är ny partner till
Forum Jämställdhet, varför är konferensen en viktig mötesplats för er?
Forum jämställdhet är en naturlig mötesplats för DO eftersom vi, i egenskap av tillsynsmyndighet för diskrimineringslagen, arbetar med jämställdhetsfrågor.

Vi valde att bli partner just det här året eftersom vi förbereder oss för ett nytt uppdrag som övervakningsorgan för lönetransparensdirektivet. Vi vill på Forum jämställdhet särskilt sprida kunskap om direktivet. I vår monter kan besökarna också ta del av kunskap om sexuella trakasserier och hur diskrimineringslagen kan fungera som verktyg mot trakasserier. Vi tar också upp diskriminering som har samband med graviditet och andra frågor som DO arbetar med.

Kan ni berätta om ert seminarium Lönetransparens – en ny era för jämställda löner?
I juni 2026 ska EU:s så kallade lönetransparensdirektiv vara infört i svensk lagstiftning. De nya reglerna kommer att ge nya verktyg till dem som arbetar för jämställda löner.

På DO:s seminarium ger vi en inblick i vad lönetransparensdirektivet innebär för både arbetsgivare och arbetstagare.

Diskrimineringsombudsmannen föreslås bli övervakningsorgan för lönetransparensdirektivet och vi förbereder oss just nu intensivt för detta uppdrag och vill dela med oss av hur vi har tänkt arbeta med direktivet.

 

Vad kan konferensensdeltagare förvänta sig av ert seminarium?
Konferensdeltagarna kan vänta sig kunskap och det senaste gällande förberedelserna av implementeringen av lönetransparensdirektivet i Sverige. Dessutom bjuder vi på inspiration till alla som vill arbeta för ett mer jämställt arbetsliv och lika löner för lika arbete. Vi vill visa att direktivets regler ger goda möjligheter att verkligen få fart på arbetet mot att utplåna lönegapet

Möt Diskrimineringsombudsmannen och våra andra partners i programmet och utställningen.