Svenska Jämställdhetspriset är en nationell utmärkelse som årligen delas ut till en aktör som genom sin verksamhet bidragit till ett mer jämställt samhälle. Syftet med priset är att uppmärksamma, belöna och sprida goda jämställdhetsinsatser och exempel på jämställdhetsintegrering och på så sätt inspirera fler organisationer att påbörja, utveckla och fördjupa sitt jämställdhetsarbete. Priset syftar även till att höja statusen på jämställdhet som politik- och kompetensområde.

Tidigare vinnare

2025: Svenska med baby
2024: Svenska Fotbollförbundet
2023: Uppsala kommun
2022: Arbetsförmedlingen
2021: Yalla Trappan
2020: SVT Sport
2019: Kunskapscentrum för jämlik vård
2018: Svenska Filminstitutet
2017: Eskilstuna kommun
2016: Priset delades mellan Malmö stad och Norra Skogsägarna

2025 års priskommitté bestod av:

• Lars Lööw, generaldirektör, Arbetsmiljöverket 
• Sineva Ribeiro, ordförande, Vårdförbundet 
• Annie Lööf, rådgivare, föreläsare och författare
• Palle Lundberg, vd, Sveriges Kommuner och Regioner 
• Shanga Aziz, grundare, Looker Room Talk 
• Susannah Sjöberg, generalsekreterare, Sveriges Kvinnoorganisationer

Nomineringsprocess

Under nomineringsperioden som pågår från 1 juni till 1 oktober kan vem som helst nominera till priset. När nomineringen har stängt utses finalisterna av Forum Jämställdhets styrelse och kansli. Vinnaren utses därefter av en extern jury.

Det handlar om jämställdhetsintegrering!

Jämställdhetsintegrering är den strategi som Sverige och världen har valt för att nå ett jämställt samhälle. Strategin innebär att ett jämställdhetsperspektiv ska finnas med i alla delar av alla processer. På så sätt bidrar jämställdhetsperspektivet till att förbättra den ordinarie verksamheten – och att det inte blir ett sidoprojekt.

Med priserna vill vi belöna de organisationer som i sin kärnverksamhet, alltså som med sina tjänster, produkter eller service bidrar till ett mer jämställt samhälle.